一、請假

1.請假要求提前履行書面請假手續(xù)，特殊情況需事后補辦，否則，以曠工處理；

2.行政人員.非教學人員請假由校長批準。

3.教學人員請假，1天教務主任審批，1天到5天校長審批；超過5天行政會研究。

4.教職工病假需持市、區(qū)級以上醫(yī)院病歷和建議休息證明，由校長審批。危急病患者，如未能及時辦理請假手續(xù)，可委托他人代辦請假，病愈持市.區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明或住院證明，補辦請假手續(xù)，未補辦手續(xù)的，按事假處理。弄虛作假，一經(jīng)查實，按曠工處理。

5.教職工婚假、產(chǎn)假按法律規(guī)定執(zhí)行。

6.教職工雙方父母、配偶或子女的喪假，準假3天（不包括旅程時間）。

7.教職工子女參加中考、高考允許考試日期送考；需提前調整好課程（寫好調課單雙方簽字報教務處備案）；

8.教職工子女考上大學準假三天（不包括旅程時間）需提供子女大學錄取通知書報教務處。

9.教職工配偶及雙方父母.子女因重病需要護理的，經(jīng)行政會通過，按事假處理，超過3個月的需經(jīng)上級主管部門批準。

二、考勤

1.事假：教師事假：每天先扣30元，然后不足2節(jié)課按2節(jié)/每天算，其他按實際課時算，每節(jié)課扣除25元；非教學人員事假：每天扣80元。

2.病假：每天扣15元，工資、津貼按有關規(guī)定發(fā)放。

3.未經(jīng)教務處同意，私自調課和私自接受他人調課的，雙方按每節(jié)課50元扣除。

4.誤課按曠工處理。曠工半天扣50元，曠工一天100元。一節(jié)課按半天計算。曠工對工作造成重大影響或導致責任事故的，按有關規(guī)定追究相應責任。

5. 會議津貼：出席全體教職工大會會議每次30元，缺席扣80元。請假扣40元（事假），出差、病假（需持病歷本）不扣不發(fā)；每學期開學及結束工作會議事假同曠會。

6.學期出勤獎每月200元，按實際出勤時間計算，在績效工資里體現(xiàn)。行政、非教學人員及后勤人員每月40次，教師每月30次（不足月的按實際比例計算），按實際出勤次數(shù)5元/次，（出勤次數(shù)必須保證在應出勤次數(shù)一半及以上）。

三、教職工其他福利條例按上級文件執(zhí)行