俞志剛出席并講話 王宏崢朱偉出席

4月28日上午，區(qū)委人才工作會議暨“科技副職”座談會召開。區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領導小組組長俞志剛出席會議并講話。區(qū)級領導王宏崢、朱偉、王林、汪海洋、盧明、饒俊出席會議。

會議分兩個階段進行，第一階段舉行區(qū)委人才工作會議暨“科技副職”集中聘任儀式，區(qū)委副書記、區(qū)長王宏崢主持。會上，傳達學習了2025年市委人才工作領導小組會議暨人才工作部署會精神；聽取了2024年度人才工作開展情況匯報；審議了《區(qū)委人才工作領導小組2025年工作要點》《宣州區(qū)“宣十條”重點產業(yè)企業(yè)名錄（2025年）》；宣讀了2024年度宣州區(qū)“創(chuàng)新十強”企業(yè)和“民營企業(yè)優(yōu)秀人才突出貢獻獎”名單，并進行頒獎；宣讀了“科技副職”任職文件，并頒發(fā)聘書。

俞志剛在講話中充分肯定了去年以來全區(qū)人才工作取得的成效，并指出了存在的問題和不足。他強調，要提高政治站位，深刻認識做好人才工作的重大意義。要把人才工作放到全局工作中去衡量謀劃，統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制改革，持續(xù)抓好人才“引育留用”各項工作，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，推動全區(qū)人才工作再上新臺階。要緊扣發(fā)展需求，落實落細人才工作重點任務。要精準施策引才，堅持“請進來”“走出去”相結合，努力集聚各類大學生、高技能人才、高層次人才來宣就業(yè)創(chuàng)業(yè)；建強平臺聚才，加大與高校院所對接力度，推進“政產學研金服用”深度融合；優(yōu)化生態(tài)留才，用心用情解決人才各方面問題，切實提升人才的成就感、認同感、歸屬感。要強化統(tǒng)籌協(xié)同，不斷凝聚人才工作合力。各地各單位要樹牢“一盤棋”意識，密切協(xié)作、高效協(xié)同，形成齊抓共管工作合力；各位企業(yè)家、專家人才要在發(fā)揮自身聰明才智、助推宣州發(fā)展的同時，充分利用自身行業(yè)影響力，邀請更多的高層次人才來宣州投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

第二階段召開“科技副職”座談會，區(qū)委常委、組織部部長王林主持。會上，第一批、第二批選聘的“科技副職”代表以及“科技副職”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)代表作了發(fā)言。

俞志剛在講話中指出，選聘“科技副職”工作是一項創(chuàng)新舉措，要高度重視、抓出成效。各地各單位要提高思想站位、著眼發(fā)展大局，深刻認識做好這項工作是破解人才瓶頸、激活發(fā)展動能的關鍵舉措，是深化校地合作、促進產學研融合的重要抓手，是提升基層創(chuàng)新能力、推動轉型升級的有效路徑，以扎實細致的舉措推動選聘工作取得實效。選聘“科技副職”工作是一方廣闊舞臺，要勇于實踐、展現(xiàn)作為。各位專家人才到任后要再接再厲、勇于實踐、大膽創(chuàng)新，爭當科技創(chuàng)新的“領航員”、校地合作的“聯(lián)絡員”、產業(yè)發(fā)展的“參謀員”、招才引智的“宣傳員”，努力為宣州經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。選聘“科技副職”工作是一項系統(tǒng)工程，要協(xié)同配合、務求實效。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要在工作、生活上給予充分關心和支持，幫助解決后顧之憂；職能部門要加強與派出單位的聯(lián)系，強化跟蹤服務；宣傳部門要講好“科技副職”創(chuàng)新故事，大力營造尊重人才、支持創(chuàng)新的濃厚氛圍。

區(qū)直有關單位主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委書記，第一批、第二批選聘的“科技副職”，2024年度宣州區(qū)“創(chuàng)新十強”企業(yè)代表、“民營企業(yè)優(yōu)秀人才突出貢獻獎”獲獎人員等參加會議。